Tidak Diterima Sebagai Teman maupun Komunitas

Assalamualaikum..

Hallo.. akhirnya memberanikan diri utk menulis lg...
Tepatnya curhat ya...
Ternyata panggilan menulis memang masih sangat kuat..
Saya bukan seorang penulis yg baik...
Jalan pikiran dan jalan cerita kadang agak ruwet..
Tp gakpapalah ya.. gak perlu ja'im..

Anyway, sebetulnya hasrat menulis tetep ada dan masih pengen terus ..

Hanya sejak sering denger kajian Aa Gym.. menulis itu semacam hasrat yang sengaja saya Rem..

Beliau sering berpesan.. jangan apa apa sering di tulis.. jangan sedikit sedikit ingin dipublikasikan.. jangan apa apa kepengen di upload supaya orang tau..

Ehm... mak Jleb banget bagi saya yang sering bercerita segala hal di medsos..

Tapi kali ini saya mau bahas sesuatu yang berbeda..

Yaitu soal pergaulan..

Entahlah.. dari dulu selalu hal ini yang gak pernah beres dari diri saya..

Saya mengira saya sakit jiwa.. 

Belakangan saya menyadari itu..

Entahlah..

Kalo saya bertanya..

Apa yang akan anda lakukan jika tidak di terima dalam komunitas atau pertemanan...
Yaaa... walo gak semua sih.. ada jg yg mau dan ngantri bahkan utk di terima sebagai teman..
Tp belum ada waktu buat shortir
Tp ini jelas jelas saya mau dan add menjadi teman tp tidak jg kunjung di respon..
Gak hanya di dunia maya.. bahkan di dunia nyata...
Ehmm...
Sepertinya saya harus membiasakan diri utk di tolak...

Cerita nya berawal dari saat Kia awal masuk SD..
Diadakan pertemuan sesama wali murid di sebuah rumah makan..
Karna saya berfikir semua baik baik saja..
ternyata yaaa... salah saya jg sih...
lengah gak ekstra ketat jagain kia...
sempat dia menjatuhkan adik temennya yang berakibat mamanya marah gak terima luar biasa...
ya gak kasar sih cara marahnya... tapi aku tau dia sebel bgt dan gak suka... dan marah lah pastinya...
walo gak harus kayak gitu jg kalo aku jadi dia...
saat kita harus memberikan penilaian pada seseorang adalah... lihat pada saat dia marah atau dia dalam kondisi tidak nyaman... maka akan keluar aslinya tanpa pura pura...

lalu kemudia gosip seketika langsung menyebar..
banyak pro dan kontra dan saya merasa sangat sangat gak nyaman dengan kondisi kia yang menurutku...
aku salah apppa ??
I do not any thing wrong !! but my son done...
aku harus bagaimana kalo kesalahan itu bukan aku yg lakukan.. tp anakku
yaaa tetep aja aku yg salah.. karna kia anakku dan aku lengah dalam memberi pengawasan..

singkat cerita.. itikat baik dalam meminta maaf dan memberikan perhatian pada anak yang kia celakakan tadi tidak memberikan feedback yang poitive dan cenderung mengecewakan...
hingga seluruh komunitas sosialita kelas kia seolah memblacklist saya...
oh... iya sih... gak semua.. but mostly... 
terlihat keanehan keanehan sikap yang mereka tampakkan saat berjumpa di kelas...

sedih ya...
kadang kadang ya...
mereka gak tau kita dalam dalamnya...
kadang hanya menilai cuma dari luar..
mereka gak pernah merasakan bagaimana capek dan lelah dan menyerahnya saya punya anak seperti Kia...

Lebaran dan Liburan 2014

saat lebaran adalah rempong yang selalu di rindukan

photo di atas adalah kondisi bagasi setiap pulang lebaran...
dengan gembolan kumplit dan tak lupa sekian banyak lusin toples isi kue kering..
riweh sih... tp selalu excited..
saat itu Kia masih berusia 3 tahun..
masih selalu bawa termos dan botol kumplit tiap pulang kampung..
dan you know... itu kami alami hampir 15 tahun sampai icha umur 5 tahun biasanya baru pada lepas botol susu... wkwkwk...
kira kira begitu pain kita kenapa kita sampai sekarang masih belum bisa ajak anak anak keluar pulau atau bahkan keluar negri karna sudah pasti over bagasi...

Mudik dan Liburan 2013

Terkesan cerita nya random ya Blog ini...

Tapi gak papa ya...

Memang ngumpulin filenya jg agak susah karna terpisah pisah filenya

Kali ini mau cerita soal mudik 2013

Berawal dari photo bagasi

Ini adalah mudik pertama buat Livina..

Bagasi selalu over load denga kue kering

Saat itu kia berumur 2 tahun..

As usual lah ya... penuh jg dengan perbekalan Kia mostly..

Botol susu, termos, diapers dan persediaan baju kami selama 2 minggu di jalan dan di kampung halaman..

Serta tidak lupa kue kering bertoples toples..

Kali itu bukan untuk jualan ya..

Hanya untuk ortu dan gift ke saudara..

Beda hal nya utk yang serkarang sekarang ini.. banyak request dari temen utk di bawakan serta kue kue dari markas warung kue.. jadi mudik sambil bawa dagangan...

Dan seperti biasa juga mudik kali itu berlanjut liburan ke Yogya..

Pengajian Al Fathonah

Alhamdulillah aku kembali bersemagat mengikuti pengajian di tempat yang baru.. Aku berdoa dan berharap tidak akan ada konflik hati lagi di sini.. dan semoga aku tetap bisa menjalin silaturahmi di pengajian Annisa (tempat pengajian yang lama). Aku juga berharap suatu hari nanti bisa gabung lagi di Annisa.. Semoga Alloh memudahkan cara dan jalannya..

Kajian di Alfathonah kali itu dibawakan oleh ustad yang aku belum begitu kenal namanya.. maklum ya jama'ah baru. Datang sudah agak terlambat jadi sebagian terpotong informasinya. Membahas mengenai Hidayah..

Hidayah ada 2 macam menurut kajian beliau : 

1. Hidayah Irsyad yaitu hidayah berupa ilmu
2. Hidayah Taufiq : Hidayah berupa tetapnya hati dan diri di atas kebenaran.. Hidayah satu ini mahal harganya, tidak diberikan kepada semua orang oleh Alloh. QS. Afatikhah ayat ke 6 (QS 1:6 )

4 Hal yang harus dihindari dalam rangka pencarian hidayah :

1. Menyombongkan kebesaran leluhur atau keluarga / Jangan menyombongkan diri sendiri

menikahi wanita di karenakan 4 hal : 

• Karna Wajahnya 
• karna hartanya
• karna nasab atau keturunannya
• karna Agama atau Dien nya

Maka Rosul memerintahkan untuk lebih berat kepada sebab ke 4, yaitu karna agamanya.

QS. Alhujarat ayat 13 (QS 49 : 13)

2. Mencela keturunan orang lain

Hukum asal ibadah itu terlarang kecuali ada dalil yang mendasarinya..

3. Menisbatkan turunnya hujan dengan bintang-bintang tertentu atau horoskop atau thathoiyur

fungsi bintang ada 3 : 

1. perhiasan langit
2. melempar syaitan yang hendak mencuri berita atau informasi ke langit suruhan para dukun dan tukang ramal
3. tanda petunjuk bagi orang yang tersesat

penjelasan di Alqur'an : 

QS Al Mulk ayat 5 ( QS 67 : 5) untuk fungsi pertama dan kedua

QS Al An'am ayat 97 (QS 6 : 97)

QS An Nahl ayat ke 16 (QS 16 : 16) untuk fungsi yang 3

4. Anniakhatu atau meratap atau protes terhadap ketentuan alloh

Ancaman : akan dibangkitkan di hari kiamat kemudian di pakaikan pakaian dari tembaga yang melelh dan menderita penyakit kudis

Postingan dan Komen di Media Sosial..

Hayoooo... ngaku...
Siapa aja yang baperan.. 
wkwkwk...😁
kalo saya berpendapat..
hampir semua emak emak baperan bukan ya..
saya gak muna dong...
di blog ini dilarang Ja'im..
iya sih...
beneran.. termasuk saya..
saya baperan sumpah...

begini ya...
belakangan saya semakin meyakini..
bahwa semakin banyak kita menuis...
kita mengupload sesuatu di sosial media..
maka seperti halnya kita memberi satu titik noda di hati..
hal itu membuat hati menjadi tidak tenang..
galau.. gelisah..
kita akan sering dikit dikit lihat hp..
lihat siapa aja yang komen..
si ini komen apa...
si itu komen apa..
dan kita menjadi sangat sibut sahut sahutan dan banyak melakukan kepura puraan..
nah hal itu membuat hati menjadi sangat kotor bukan ??
ayo ngaku...
bagi saya sih ngaku.. "iya.."
begitulah yang saya alami kalo terlalu menulis atau mengupload masalah pribadi atau tulisan apapun di luar jualan di media sosial...

tapi kadang kadang
saat hasrat menulis sedang tidak terbendung..
yaa pada akhirnya nulis jg..
dan terjadilah hal yang saya tulis di atas..

parah nya lagi..
kalo ada yang komen bertabrakan dg konten yang saya tulis
maksud saya.. komen dia itu mengatakan sanggahan.. ketidak setujuan..
atau apa yang saya tulis itu salah menurut dia...
wkwkwk...
di situlah saya baper setengah mati...
rasanya langsung down tauk...
hehe mungkin ini yang harus di terapi dari kesakit jiwa saya..

lalu saya akan berusaha mencari 1001 literatur yang mendukung teory yang saya tulis...
yaaa... padahal gak harus seperti itu juga kan...
ya orang bebas bebas aja kan mengemukakan sanggahan dari teory yang kita tulis..
lagian emang siapa kita..
ilmuan bukan... cendekiawan bukan... ustadzah bukan... wkwkwk...

yaaa kadang di situlah saya merasa aneh ya...
emak baper...
kalo udah begitu biasanya saya merasa diri dan hati saya sedang terluka...
sedih.. down dan terpuruk...
hehe lagi lagi ya..
memang sakit jiwa itu butuh terapy... biar baper nya gak begitu terlalu...

di belahan mana saja di dunia ini kan... gak akan semua pendapat kita semua orang akan setuju..
pasti akan ada yang tidak sepaham.. beda pemikiran dan tafsiran... beda pengetahuan dann literatur.. yaa pokokna mah.. kita gak bisa kontrol orang lain lah mau komen apa ke kita... 
woiiiii hellllooooo... 

Kamu Adalah Siapa Temanmu

Berteman dengan penjual minyak wangi..

maka engaku akan tertular wanginya..

berteman dengan tukang besi..

maka engkau akan terpercik apinya..

betapa dasyat pertemaman bisa menggambarkan siapa dirimu..

betapa dasyat pertemanan bisa merubah hidupmu..

betapa dasyat pertemanan bisa mempengaruhimu..

tidakkan kau ingat sunnah Junjungan kita mengatakan itu..

jika kau ingin tau siapa dirimu maka lihatlah temanmu..

tidakkah cukup banyak untuk mu contoh hanya dalam keseharianmu

begitu banyak manusia yang terjerumus kesesatan hanya karna salah dalam memilih teman..

tidakkah cukup bagimu melihat betapa banyak orang rela berbelok arah hidupnya hanya karna terpengaruh pendapat dan bujuk rayu teman..

namun..

masih banyak teman yang bisa membawamu ke arah kebaikan..

teman yang mengajakku kembali ke jalan yang benar..

teman yang bersedia sabar membingmu melakukan itu..

maka pandai pandai lah engaku dalam berteman..

teman seperti apa yang kau cari

teman mana yang banyak memberimu kebaikan dan sebaliknya..

namun..

pada hakikatnya.. apa arti teman dalam hidup mu..

seseorang yang ada dalam photo selphie mu..

seseorang yang rajin mentraktir makan siang mu..

seseorang yang tak pernah absen menemani di setiap pulang larut larut malam mu..

ataukah..

teman yang mengingatkanmu bahwa ajalmu sebentar lagi tiba..

teman yang selalu menyeretmu mendatangi majelis majelis ilmu..

teman yang memarahimu saat engkau banyak berbuat kemaksiatan dalam hari hari mu..

teman yang yang tak pernah lupa mengingatkanmu tentang apa apa yang masuk ke dalam mulut dan perut mu..

teman yang sesekali menanyakan dari mana kau dapatkan harta yang kau bawa untuk menafkahi keluargamu..

yah..

siapa sajakah temanmu..

saat kau merasa galau tak seorangpun bisa kau sebut sebagai teman mu..

saat kau terlalu sibuk meratapi diri bahwa tak satupun yang pantas menjadi temanmu..

bukankah masih ada istri atau suami atau anaka anakmu sendiri yang bisa kau jadikan temnamu..

bukankah mereka yang paling dekat di setiap hari hari mu..

hadilah teman baik untuk mereka..

jadikanlah juga mereka teman teman yang baik untukmu..

Doa Yang Sering Dibaca Nabi Muhammad SAW

Salah Satu Doa Yang Sering Dibaca Nabi Muhammad Saww.

يَا مُقَلِّبَ الْقُلُوبِ ثَبِّتْ قَلْبِي عَلَى دِينِكَ وَ عَلَى طَاعَتِكَ

YAA MUQALLIBAL QULUUB, TSABBIT QALBII 'ALAA DIINIKA WA ‘ALAA 

THOO'ATHIK.

Artinya : Wahai yang membolak-balikkan hati, tetapkanlah hatiku di atas agama-Mu dan di atas ketaatan kepada-Mu.

Kaya dan Miskin

#Keutamaan orang miskin
--------
Rasulullah Shallallahu ‘alaihi wa sallam bersabda:

يَدْخُلُ فُقَرَاءُ الْمُسْلِمِيْنَ الْجَنَّةَ قَبْلَ أَغْنِيَائِهِمْ بِنِصْفِ يَوْمٍ وَهُوَ خَمْسُ مِائَةِ عَامٍ.

Orang-orang faqir kaum Muslimin akan memasuki surga sebelum orang-orang kaya (dari kalangan kaum Muslimin) selama setengah hari, yaitu lima ratus tahun. [Lihat Shahîh Sunan at-Tirmidzi (II/276, no. 1919)] 

Orang–orang miskin yang masuk surga ini, adalah mereka yang taat kepada Allah, mentauhidkan-Nya dan menjauhi perbuatan syirik, menjalankan Sunnah dan menjauhi perbuatan bid’ah, menjalankan perintah-perintah Allah dan menjauhi segala larangan-Nya. 

Sebab terlambatnya orang-orang kaya memasuki surga selama lima ratus tahun, adalah karena semua harta mereka akan dihitung dan dipertanggungjawabkan di hadapan Allah Ta’ala. 

Dalam hadits yang lain Rasulullah Shallallahu ‘alaihi wa sallam berdo’a agar mencintai orang-orang miskin. Rasulullah Shallallahu ‘alaihi wa sallam bersabda:

اَللَّهُمَّ إِنِّيْ أَسْأَلُكَ فِعْلَ الْخَيْرَاتِ، وَتَرْكَ الْمُنْكَرَاتِ، وَحُبَّ الْمَسَاكِيْنِ، وَأَنْ تَغْفِرَ لِيْ وَتَرْحَمَنِيْ، وَإِذََا أَرَدْتَ فِتْنَةَ قَوْمٍ فَتَوَفَّنِيْ غََيْرَ مَفْتُوْنٍ، وَأَسْأَلُكَ حُبَّكَ، وَحُبَّ مَنْ يُحِبُّكَ، وَحُبَّ عَمَلٍ يُقَرِّبُنِيْ إِلَى حُبِّكَ.

Ya Allah, aku memohon kepada-Mu agar aku dapat melakukan perbuatan-perbuatan baik, meninggalkan perbuatan munkar, mencintai orang miskin, dan agar Engkau mengampuni dan menyayangiku. Jika Engkau hendak menimpakan suatu fitnah (malapetaka) pada suatu kaum, maka wafatkanlah aku dalam keadaan tidak terkena fitnah itu. Dan aku memohon kepada-Mu rasa cinta kepada-Mu, rasa cinta kepada orang-orang yang mencintaimu, dan rasa cinta kepada segala perbuatan yang mendekatkanku untuk mencintai-Mu.[Hadits shahîh. Diriwayatkan oleh Ahmad (V/243)]

Mudah-mudahan bermanfaat, dan silahkan dishare | Pin: 53755a1e
------
www.tausiyahagama.com

Korelasi

Pada moody kali ini saya ingin membahas sesuatu yang baru saya dapatkan pagi ini.. 
Dari hasil perdebatan yang cukup panjang, karena kondisi badan dan pikiran yang sedang not in the mood..

Hubungan Korelasi antara : 

1. Sumber Informasi
2. Mind / Fikiran / persepsi
3. Habitude / kebiasaan / sikap 
4. Culture / Budaya

Dapat anda bayangkan bahwa sumber informasi sayang dominan dan mendasar dalam membentuk karakter kita.

Sumber informasi yang bisa benar atau bisa salah, datang dari berbagai sumber, masuk ke dalam pikiran kita, mengendap, mempengaruhi alam bawah sadar kita dan persepsi kita terhadap sesuatu atau seseorang atau apapun permasalahan yang kita hadapi.

Lalu kemudian fikiran atau persepsi kita akan membentuk sikap dan prilaku kita terhadap hal atau apapun yang kita hadapi. Baik ataupun buruk fikiran yang mendasari kita untuk melakukan sebuah sikap atau kebiasaan yang akan kita lakukan baik itu di sengaja atau tidak di sengaja.. (jadi inget teori mengenai Self Eksploration Alam bawah sadar )

Habit atau sikap yang kita lakukan secara terus menerus akan membangun budaya pada diri kita sendiri ataupun lingkungan yang kita bentuk, bisa dari anak anak atau suami / istri atau karyawan yang berada di sekeliling kita.

So... semakin hebat bukan... sedemikian fatal akibat dari sumber informasi yang kita peroleh apabila kita tidak mempunyai filter di dalam nya..

Sedemikian hebat akibat dari sumber informasi mempengaruhi kebiasaan dan bahkan budaya kita dalam hidup bersosial..

Empty

Taukah kamu...
suatu hari nanti kamu akan merasa bahwa uang dan kesombonganmu tak lagi bisa membeli semua yang kamu mau...
semua seolah berlalu tanpa bisa terkontrol..
tanpa bisa dikendalikan...

Nyesel bgt jadi tukang kue

Nyesel banget gak sih kid... kalo lagi pegel ati gini ibu ngadepin pembantu.. asisten or apalah mereka dipanggilnya.. udah dikasih ati malah ngelunjak. Dibaikin gak tau diri.. gak ada rasa tanggung jawab nya banget..

Sometime nyesel juga deh tu ya.. kenapa gak dulu ibh fokus sekolah yang pinter bisa jadi pegawai tinggi di perusahaan elite.. kantor megah..
Bisa duduk cantik gak modar mandir capek tiap hari kerjaan gak ada abis nya di dapur..
Belum lagi ngadepin itu yang namanya asisten rata rata pendidikannya rendah. Gak bisa diajak maju.. giliran bego.. minta ampun deh.. giliran pinter gak ada etika. Kadang gak ngerti musti gimana..

Kebayang kalo kerja kantoran mungkin gak banyak banyak ngadepin asisten. Cukup satu dua. Giliran sekarang. Dikasih temen dimusuhi. Giliran temennya gak ada ngeluh capek banyak kerjaa ..

Kegalauan yang mahal "NOTE 3 vs Iphone 5S"

ketuk palu tanggal 4 desember.. akhirnya ayah mengabulkan satu mimpi ibu..
satu tingkat dari spek yang di harapkan yaitu IPhone 6 akhirnya ibu mendapatkan Iphone 5s..
sesuai kesepakatan, ayah akan mendapatkan note 3 ibu yang belum lama ibu punya..
Lunas tgl 6 desember dibayar, tanggal 8 pun Iphone 5S ada di genggaman..
antara girang dan galau melihat penampakan iphone ini.. layar yang kecil dan tentunya I dont have any idea for this...

gak tau apa apa soal IOS... blank... sooo..
sedikit demi sedikit browsing sana sini untuk menemukan pencerahan..
kurang kerjaan gitu gak sih ??
secara harus melalui banyak lagi kebingungan dan migrasi yang memakan waktu dan pemikiran yang banyak... ouhhhh no...

ternyata kegalauan tak cukup sampai di sini..
dengan spesifikasi yang beberapa level di bawah note 3, kemampuan si Iphone 5S ini memang benar di level menengah, selain ukuran layar yang lebih kecil, kecepatan pengolahan data nya pun lebih lama di banding note 3. dan yang lebih konyol lagi adalah storage memory yang terbatas dan tidak bisa ditambah secara eksternal.. ohhh OMG... bagaimana mungkin secara habit ibu yang tiap geser pantat dikit njepret photo... event itu buat jualan or buat narsis.. hadjiahhhh...

sebetulnya semua hal tersebut diatas bukannya belum pernah kami pertimbangkan sebelumnya.. semua sudah di compare sampai ke level Iphone 6 pun sudah kami bandingkan spesifikasi nya dengan versi android nya dalam hal ini samsung..
namuuuuuuuunn you know dong kids... ibu selalu masih penasaran dengan kehebohan HP yang fenomenal ini... IOS WOW... kayak mana sihhhhh....
penasaran yang sangat mahal bukan harganya...
semacam gadget adict... happines depending on the types of gadgets owned... konyol gak sih....

cerita nya bersambung lagi ya kids... setelah kedua gadget ini ada di tangan, ibu masih belum rela melepaskan salah satu diantaranya... padahal sesuai perjanjian awal note 3 ibu akan lengser ke ayah... dengan alasan ibu masih belum puas pake nya, datanya masih belum bisa on air di pindah ke Iphone, lalu kemudian Iphone belum ready untuk di push all aplication... bla bla dan bla panjang lebar... dengan pengertian tanpa batas dan tau persis habbit ibu, dengan ringan ayah bilang :"ya sudah... pake aja kedua-dua nya..." 

Whatttt.... feeling guilty full dong ya... secara siapa ibu gitu ya.. cuma tukang kue rumahakan dengan gadget yang sok WOW seukuran kami.. 
but.. begitu lah ayah... dia selalu rela melakukan apa saja untuk kebahagiaan keluarga tercintanya.. semoga seperti itu untuk selama lama nya ya beib ...*ibu ngelunjak...

Ayah masih bersabar dengan blackberry Q5 dan Samsung S3 nya... yang kemana mana tak bisa hidup tanpa protable charger... oh nooo dear.. kasian sekali hidup mu... mengapa isrtimu begitu terlalu serakah soal gadget... sok sok adicted huaaaa....

back to urusan speck di sini akan sedikit kuceritakan pengalaman pribadi ya...
memang baru pake 3 hari tapi masih gagal move on...
masih terlalu cinta pada android..
Note3 sangat memuaskan seukuran saya sebagai pedagang On Line..
kemampuan pengambilan gambar / camera 12 mega mixel nya sangat memenuhi kebutuhan..
kemudian ukuran layar yang cukup lebar, memudahkan kami untuk menganalisa pic secara detail untuk keperluan jualan.. 
kecepatan pengolahan data yang bagus dilengkapi prosesor quald core sangat memenuhi kebutuhan saya pribadi sebagai pengguna yang kurang telaten dalam mengakhiri aplikasi secara rutin, jadi kebiasaan menggunakan gadget dengan banyak aplikasi yang running secara bersamaan dengan alasan malas untuk buka tutup aplikasi dari awal atau lebih singkatnya memaksa si gadget untuk bekerja multi tasking..
dari sisi memory / storage / penyimpanan.. bagaimana note 3 sangat memuaskan.. dengan memory internal 32 GB dengan slot memory internal yang bisa diinjek sampai dengan 64 GB sangat memanjakan pengguna untuk menumpuk banyak koleksi data yang tak bisa begitu saja dibuang atau dipindahka (photo khususnya untuk kasus ibu..)

Hedonic Treadmill

" Hedonic Treadmill "

Pertanyaannya : kenapa makin tinggi income seseorang, ternyata makin menurunkan peran uang dalam membentuk kebahagiaan?

Kajian-kajian dalam ilmu financial psychology menemukan jawabannya, yang kemudian dikenal dengan nama “hedonic treadmill”.

Gampangnya hedonic treadmill ini adalah seperti ini : saat gajimu 5 juta, semuanya habis. Saat gajimu naik 30 juta per bulan, eh semua habis juga.

Kenapa begitu? Karena ekspektasi dan gaya hidupmu pasti ikut naik, sejalan dengan kenaikan penghasilanmu.

Dengan kata lain, nafsmu untuk membeli materi/barang mewah akan terus meningkat sejalan dengan peningkatan income-me. Itulah kenapa disebut hedonic treadmill : seperti berjalan diatas treadmill, kebahagiaanmu tidak maju-maju. Sebab nafsu-mu akan materi tidak akan pernah terpuaskan.

Saat income 10 juta/bulan, naik Avanza. Saat income 50 juta/bulan naik Alphard. Ini mungkin salah satu contoh sempurna tentang jebakan hedonic treadmill.

Hedonic treadmill membuat ekspektasimu akan materi terus meningkat. Itulah kenapa kebahagiaanmu stagnan, meski income makin tinggi. Sebab harapanmu akan penguasaan materi juga terus meningkat sejalan kenaikan income-mu.

Ada eksperimen menarik : seorang pemenang undian berhadiah senilai Rp 5 milyar dilacak kebahagiaannya 6 bulan setelah ia mendapat hadiah.

Apa yang terjadi ? Enam bulan setelah menang hadiah 5 milyar, level kebahagaiaan orang itu SAMA dengan sebelum ia menang undian berhadiah.

Itulah efek hedonic treadmill : karena nafsumu terus meningkat, kebahagiaanmu seolah berjalan di tempat, meski income melompat 10 kali lipat. Atau bahkan dapat hadiah 5 milyar.

Jadi apa yang harus dilakukan agar kita terhindar dari jebakan hedonic treadmill? Lolos dari jebakan nafsu materi yang tidak pernah berhenti?

Disinilah relevan untuk terus mempraktekan gaya hidup yang minimalis yang bersahaja ( qona'ah ) : sekeping gaya hidup yang tidak silau dengan gemerlap kemewahan materi.

Prinsip hedonic treadmill adalah : more is better. Makin banyak materi yang kamu miliki makin bagus. Jebakan nafsu yang terus membuai. Makin banyak mobil yang kamu miliki, makin bagus. Makin banyak properti yang kamu beli makin tajir. Godaan nafsu kemewahan yang terus berkibar-kibar.

Gaya hidup minimalis punya prinsip yang berkebalikan : less is more. Makin sedikit kemewahan materi yang kamu miliki, makin indah dunia ini. Gaya hidup minimalis yang bersahaja punya prinsip : hidup akan lebih bermakna jika kita hidup secukupnya. When enough is enough.

Prinsip hidup bersahaja, yang tidak silau dengan kemewahan materi, mungkin justru akan membawa kita pada kebahagiaan hakiki.

Dalam istilah islam kita kenal dengan " juhud " letakan materi duniawi pada tempatnya, sedikit atau banyaknya materi yg dimiliki tidak mengganggu ketaatan kepada Allah dan tidak merubah sikap sederhana dlm prinsip hidup bersahaja (harusnya boleh saja income dan materi terus bertambah, tp sikap dan gaya hidup tdk berubah)

Sebab pada akhirnya, bahagia itu sederhana : misal masih bisa menikmati secangkir Kopi atau teh di pagi hari dgn pisang goreng atau ketan... setelah sebelumnya menyelesaikan sholat subuh.. adalah kebahagiaan yg memuaskan dahaga jiwa.
Selamat menemukan kebahagiaan yang bersahaja.
Selamat Ber-aktifitas..

Mama Kepingin...

Astagfirlloh... Astagfilloh...
Tau gak sih anak-anak..
Nie mama mu yang sebenernya ya..
Galau ajja ama kepengen...
Padahal udah sering ngaji.. "jangan panjang angan-angan.."
Nahlo.. di tempat ngaji sih niat gak akan galau keduniawian lagi... but masih kalah ajja ama nafsu.. hikkk..
But this is not for sosialita Kids.. I promise.. 

Critanya lagi banyak list belanjaan : 
1. Apple Mac Book

and you know kids... this is too expensive for me...

ya iyee lah.. harganya masih di atas 15 jeti kids..

sedangkan mama lagi konsentrasi untuk nabung buat tambahan ongkos haji mama tahun depan... 

2. I phone 6

Mimpi gak sih kids... xixi... but mimpi itu harus di tulis ya... itu yang ibu sedang pelajari saat ini... saat kita menginginkan atau mencita-citakan sesuatu.. tidak ada salahnya itu kita masukkan dalam alam bawah sadar kita.. biar alam bawah sadar kita yang ikut membantu mewujudkan mimpi kita tadi..

selain juga berdoa tentunya..

dan tau gak kids.. bahwa kekuatan alam bawah sadar itu bisa ber-andil 90 persen dari keberhasilan pencapaian sebuah mimpi..

Amazing kan..??

3. Baju senam

tepatnya lebih bagus dari ini..

ibu lihat di summarecon Mall pas jalan jalan sama ayah beberapa hari yang lalu..

kebayang kan seragam senam ibu sudah pada bellel semua..
Reebok adalah salah satu merk baju olah raga favorit ibu sejak kuliah dulu..
Dan Olah raga adalah salah satu passion ibu..
Dari olah raga ibu bisa banyak menggungkapkan beragam ekspresi yang ibu miliki.. ketangkasan, kelincahan dan sportifitas / tanggung jawab yang kita miliki..
so Kids.. jangan takut mencari jati dirimu.. dan menekuni itu..
mungkin olah raga salah satunya..

4. Tas Sekolah Kakak Raihan

 nah ini satu yang sudah harus minta ganti, tas sekolah Transformer Raihan yang harus sudah di ganti karna mau jebol.. nah kan... jangan kebutuhan emak nya aja yang dipikirin..

kebutuhan sekolah anak jauh lebih penting..

5. Panci Presto

Yang satu ini sebetulnya sudah lama perlu..

mengingat kakak Raihan hobby sekali makan bandeng presto.

tapi uangnya kepake ajja buat yang lain..

jadinya ter-panding ajja beli nya..

sekalian bisa buat bikin ayam tulang lunak.. bandeng presto, iga presto dll... 

Life is Never Flat

Life is never Flat..
Kadang senang, kadang galau...
kadang gelisah, kadang tegar..
Tergantung bagaimana masing masing menampakkannya..
Ada yang senang berbagi pengalaman, ada juga yang pandai menyembunyikan..
Namun bukan itu hal terpentingnya..
bagaimana kita selalu bisa mengambil hikmah dari setiap persoalan..
Bagaimana kita bisa melihat persoalan tidak hanya dari kacamata diri sendiri..
Semoga semua bisa mengembalikan kita untuk berfikir dan bersikap lebih positive..

Kepemimpinan dalam Bisnis

26 April 2014

Tugas Menulis Sharing KMB Srikandi TDA Bekasi

Kepemimpinan dalam Bisnis

Pada hari kamis tanggal 24 April 2014 kemarin telah dilaksanakan sharing KMB Srikandi Bekasi yang ke 7. Materi yang dibahas dalam pertemuan ini adalah Kepemimpinan dalam Bisnis dengan pengisi materi Bapak Arys..

Sharing nya sangat menarik, mengingat pentingnya ilmu tersebut bagi para pemula usaha seperti kami, cocok sekali sebagai pembekalan ilmu dalam berbisnis untuk kami.

Pertama-tama beliau memaparkan mengenai apa itu definisi dari kepemimpinan.

—  Menurut Colin Powell : Kepemimpinan adalah seni mencapai sesuatu yang lebih daripada apa yang diperkirakan mampu dicapai oleh ilmu management.

—  Seorang pemimpin harus mampu melihat, membaca dan merealisasikan apa yang tidak bisa dicapai oleh ilmu management.

Bapak Arys mengumpamakan yaitu seorang pemimpin ibarat gelas yang kosong yang siap untuk menerima isi dari luar. Jadi seorang pemimpin harus terbuka membaca segala situasi dalam hal ini sebuah usaha atau seorang pemimpin dalam menjalankan usaha.

Pun dalam melihat setiap permasalahan yang dihadapi selalu punya beberapa sisi sudut pandang. Tidak ada kesalahan yang 100 persen salah dan kebenaran yang 100 persen benar.

Kurang lebih nya, hal-hal yang harus dibangun dari seorang pemimpin adalah :

1.    Terbuka dan terus belajar

Seorang pemimpin harus berpikiran terbuka dan mau mendengarkan dari siapa saja. Dengarkan apa yang dikatakan bukan siapa yang mengatakan. Mereka juga harus mau terus belajar untuk memperluas cakrawala, wawasan dan ilmu pengetahuan dan tidak boleh fanatic pada salah satu faham tertentu.

2.    Berorientasi pada pelayanan

Seorang pemimpin melihat hidupnya sebagai sebuah misi, bukan jenjang karir. Untuk itu penting bagi kita untuk mempunyai sebuah misi dalam usaha kita agar mudah dalam menentuka kemana arah dari langkah kita dan menghindari hal hal yang akan menjauhkan kita dari tujuan yang akan kita capai. Makanya kita sering diajarkan apa misi/goal anda dalam usaha yang anda jalankan.

Dalam hal ini juga kita perlu untuk mengesampingkan egoism egoism pribadi, menyangkut kepentingan lebih besar yang akan kita capai.

3.    Memancarkan energi positif

Pemimpin harus mempunyai sikap yang positif energi positif, riang atau ceria dan bergairah  atau bersemangat. Penting dalam hal ini adalah seorang pemimpin senatiasa harus bisa menata hati, mengesampingkan perasaan sedih, lelah ataupun marah. Sehingga pikiran tetap tenang dan selalu positif.

Pemimpin tidak boleh mengeluh kepada atao didepan anak buahnya. Ya tentu saja, karna seharusnya pemimpin adalah tempat mengadu keluhan-keluhan dan masalah anak-anak buahnya, bukan sebaliknya. Kalo pemimpin mengeluh pada anak buahnya, lalu anak buahnya akan mengadu pada siapa. Maka sebagai jalan keluar, seorang pemimpin bisa saja mengadu, mengeluh atau bertukar pikiran kepada sesame pempimpin lain yang sefaham sehingga bisa saling bertukar pandangan, berbagi pengalaman dalam masalah kepemimpinan. Hal ini tentu jauh lebih baik

4.    Mempercayai orang lain

Pemimpin harus percaya bahwa setiap orang punya potensi terpendam. Seorang pemimpin tidak mungkin akan bisa mengerjakan semua pekerjaan sendirian tanpa mempercayakan sebagian pekerjaannya kepada anak buahnya. Dalam hal ini adalah delegasi atau kepercayaan. Bagaimana seorang pemipin yang baik mampu mendelegasikan pekerjaannya kepada bawahannya dengan baik sehingga mendapatkan hasil akhir dari pekerjaan yang baik pula, dan tugas pemimpin itu sendiri hanya sebagai control dan mentor pekerjaan anak anak buanya. Tentu dalam hal ini tidak lepas dari kekurangan dan kelebihan dari masing masing bawahannya. Perlu juga di tambahkan adalah sikap mau menerima kekurangan orang lain dalam hal ini anak buah atau bawahan. Jadi lebih baik menggali potensi dari pada kelemahan orang lain.

5.    Hidup seimbang

Selalu melihat sesuatu dari 2 arah yang berbeda. Tidak fanatik terhadap sesuatu, dan selalu terukur dalam menilai sesuatu. Misalnya dalam melihat sebuah kesalahan atau permasalahan tidak lalu akan menjadi 100 persen benar dan 100 persen salah. Sehingga kita bisa mengambil langkah langkah penyelesaian yang baik dalam setiap permasalahan yang dihadapi

6.    Melihat hidup sebagai petualangan

Menikmati hidup. Kenyamanan hidup ditentukan dari dalam diri kita, bukan dari luar diri kita. Tidak cepat berpuas diri, karena harus bisa melihat setiap celah perbaikan yang harus dilakukan. Mana hal hal penting yang harus menjadi prioritas dalam usaha kita, dan mana hal hal yang bisa sedikit dikesampingkan dan kurang menjadi prioritas demi tercapainya tujuan.

7.    Sinergistik

Mampu bersinergi dengan keadaan dan apapun yang ada di sekitar kita. Punya prinsip komunikasi dan negosiasi dalam situasi apapun. Jadi seorang pemimpin harus supel, mudah bergaul, berkomunikasi yang baik dengan lingkungan baik bawahan, masyarakat maumpun customer apabila kita seorang pengusaha, agar setiah permasalahan bisa segera mendapat jalan keluar dengan komunikasi yang baik.

8.    Memperbaharui diri

Harus bisa bangkit dari keterpurukan, kegagalan maupun pahitnya keadaan, tidak berputus asa, tidak berburuk sangka, karna setiap kesulitan selalu ada jalan keluar yang menyertainya. Mampu memperbaiki apa yang kurang benar dan mampu meluruskan apa yang bengkok

Berikut sedikit gambaran pembanding antara dua sifat yaitu seorang pemimpin dan seorang manager

kepemimpinan Vs Management

Pemimpin	Manager
—  Bekerja menggunakan ketajaman pemikiran dan naluri	—  Bekerja menggunakan jabatan dan kewenangan yang dimilikinya
—  Memastikan bahwa pencapaian dapat ditingkatkan	—  Mengejar target yang dibebankan kepadanya
—  Lebih percaya kekuatan tekad	—  Lebih mengandalkan sistem
•      Tahu bergerak dan kapan harus berhenti	•      Follow direction atau tergantung perintah
•      Lebih percaya proses	•      Mengejar hasil akhir
•      Harus mau komunikasi dua arah	•      Komunikasi cendrung searah
•      Leadership is art	•      Management is science and text book

MENENTUKAN GAYA KEPEMIMPINAN

Dalam menerapkan gaya kepemimpinan, kita harus melihat kondisi dan situasinya.

Beberapa parameter untuk menentukan gaya kepemimpinan dalam usaha anda:

Ø  Kenali anak buah anda

Dalam hal ini misalnya apa pendidikannya, usia, latar belakang, strata sosial

Ø  memahami tingkat kinerja anak buah

Ø  Kenali peran anda selama ini

Ø  Tentukan rule of the game

Mengenai aturan yang ada tetapkan sebagai pimpinan, hadiah atau hukuman yang akan di sangsikan.

Jenjang Dalam kemimpinan

—  Ego Pribadi [hubungan saya dengan saya pribadi]

—  Antar pribadi [hubungan saya dengan orang lain]

—  Manejerial [tanggung jawab untuk menyelesaiakn pekerjaan dari orang lain]

—  Organisasional [kemampuan menjalankan sebuah system]

Eksekusi Leadership

1. Merencanakan dan Membangun dedikasi

v  membuat standar kerja dan cara mengontrolnya

v  Menetapkan sasaran yang spesifik

v  Mengatur distribusi kerja

v  Mejelaskan dan memberikan contoh kepada anka buah tentang job desk mereka

v  Menyakinkan mereka bahwa setiap pekerjaan mereka memberi kontribusi

v  Mendorong anak buah untuk meningkatkan standar kerja.

2. Mengarahkan dan membimbing

v   menerapkan mekanisme komunikasi

v   menciptakan suasana kerja yang kondusif

v   memberikan umpan balik

v  memberikan keputusan yang tegas atas setiap masalah

v   memperhatikan tingkat kedisplinan

v  mendorong anak buah berani mengambil  resiko yang terukur.

33.    Menilai dan menghargai

ü  mendiskusikan setiap tugas dan pencapaian anak buah

ü  Transparan dalam menentukan kriteria penilaian

ü  Mempersilahkan anak buah untuk mengungkapkan pendapatnya dan saran-saran

ü  Prestasi dan penghargaan dikaitkan dengan prestasi dan kinerja bukan fakator pribadi.

4. Mengembangkan kompentensi dan karakter

ü  Meluangkan waktu untuk memberikan bimbingan kepada anak buah

ü  Mendorong anak buah menemukan sendiri masalah dan solusinya

ü  Memberi dan menerima saran-saran yang diperlukan

ü  Mengusahakan adanya pelatihan untuk meningkatkan kapasitas anak buah

5. Menggalang kohesi dan sinergi

       Mengadakan pertemuan berkala dan rutin

      menekankan kerjasama bukan persaingan antar anak buah

      Evaluasi secara terus-menerus dan fair

      Memastikan anak buah mempunyai pengertian yang jelas tentang hal yang dibicarakan dalam pertemuan

      Secara berkala ikut terjun dan bekerja bersama tim

6. Mempunyai jalan lain menuju Roma

     Menyiapkan alternatif rencana jika suatu rencana gagal atau tidak maksimal

     Mempunyai rambu-rambu yang jelas kapan harus berbelok atau bahkan berhenti

     Mampu mengambil hikmah dan pelajaran atas setiap kejadian yang dialami.

Hal-hal yang harus dihindari

—  Bersikap reaktif, tidak PD dan menyalahkan orang lain, mencari kambing hitam atas kegagalan yang dialami

—  Bekerja tanpa mengacu pada suatu tujuan yang jelas, tidak punya tujuan sehingga sulit menentukan arah dalam melangkah

—  Melakukan hal-hal mendesak lebih dahulu, karna pada dasarnya semua pekerjaan adalah prioritas

—  Berfikir menang/kalah

—  Meminta dipahami terlebih dahulu, mencari cari alasan yang menjadi penyebab dari sebuah kesalahan atau kegagalan

—  Bila tidak bisa menang, maka berkompromi

—  Takut perubahan dan menolak perbaikan, tidak dinamis dan terbuka, tidak mau memperbaiki diri